Celkem často se stává, že pojišťovna vyplatí svému klientovi za úraz mnohem menší odškodné, než na které má nárok. Platí to pochopitelně i u úrazu pracovního. Pracovní úraz a s ním mnohdy spojené trvalé následky úrazu, jsou hodnoceny pomocí bodového systému, přičemž hodnota jednoho bodu je 250.- Kč. Pokud chcete mít jistotu, že jste dostali vše, nač máte ze zákona nárok, pak bude nutné kontaktovat soudního znalce a využít právního zastoupení.

zranění

  • Trvalé následky po pracovním úrazu se hodnotí většinou až po uplynutí jednoho roku.
  • V té době je totiž už zpravidla zřejmé, že současný zdravotní stav poškozeného bude trvalý.
  • Jsou ukončeny tedy veškeré léčebné procesy a rehabilitace.

O možnosti vyhodnotit trvalé následky rozhoduje ošetřující lékař.

  • Při hodnocení se bude přihlížet na vliv změny zdravotního stavu na výkon dosavadního povolání nebo přípravu na povolání i na další vzdělávání a následné možnosti uplatnění.

Při změně zdravotního stavu se případ přehodnotí

Rozhodně není výjimkou, pokud se postupem času zdravotní stav poškozeného zhorší, a tudíž je jasné, že má nárok na další kompenzaci. V tomto případě se provede nové hodnocení ztížení společenského uplatnění. Dříve přiznaná hodnocení se od nového odečítají.

ošetření

  • Při posuzování ztížení společenského uplatnění se přihlíží k několika parametrům.
  • Patří sem

    1. věk poškozeného
    2. možnost dalšího pracovního zařazení
    3. dopad následků úrazu na soukromý život
    4. dopad na sociální postavení
    5. psychická újma
    6. ztráta sexuálních funkcí.

I v zákoníku práce je řečeno, že je možné prostřednictvím soudu výši odškodného zvýšit. Je však nutné použít soudní cestu. Obraťte se tedy se svými pochybnostmi o správnosti výsledku hodnocení na odborníky, kteří spolupracují se soudními znalci z oboru lékařství a s advokátní kanceláří. Budete mít jistotu, že vaše práva nebyla opomenuta.

Chtějte to, na co máte ze zákona nárok
Ohodnoťte příspěvek